
企業情報
電通そらり 「3つの行動指針」と「8つの約束」
そらり社員に大切にしてほしい行動原理をまとめたのが
「3つの行動指針」と「8つの約束」です。
そらりだけのルールというよりは、「社会人の基本」として、
くり返しその意味をみんなで話しあいます。
3つの行動指針
- 1. 自分が会社を支える
- 2. 仲間と協働して働く
- 3. 明るい職場をつくる

8つの約束
- 1. 私は、元気に笑顔であいさつします
- 2. 私は、健康と安全に気をつけます
- 3. 私は、清潔な身だしなみを心がけます
- 4. 私は、時間・約束・ルールを守り、誠実に仕事をします
- 5. 私は、仲間を思いやり、助け合います
- 6. 私は、自分の目標に向かって努力します
- 7. 私は、家族や支援機関の方への感謝を忘れません
- 8. 私は、まわりの皆さんに信頼され感謝されるよう努力します
社長からのご挨拶
「おはようございます!」
毎朝、サービススタッフの元気な挨拶で、電通そらりの1日が始まります。
電通そらりは、株式会社電通、株式会社電通ワークスの特例子会社として、サービススタッフ5名で、2013年4月に設立されました。清掃からスタートしましたが、ゴミ回収業務・PC業務・デリバリ−業務など、オフィス業務を拡張しつつ、カフェ・農園もスタートし、今や6部門。丁寧な仕事ぶりが多方面で評価され、それぞれの能力・才能にあった業務に取り組んでいます。そして、まだまだ、今後も事業拡大・新たなチャレンジを進めていきます。
また、電通そらりでは、サービススタッフの人生が豊かに、わくわくする毎日を送ることを望み、仕事以外に、興味・関心をもつこと、「楽しい!」と思える時を増やしたく、さまざまなイベントを行っています。パーティにスポーツ観戦、アートの時間に、SST(ソーシャルスキルトレーニング)もあります。自分のからだを自分で守ることも徹底すべく、健康のための研修会・イベントも行っています。たくさんの笑顔がはじけています。
すべては、電通そらりが、彼らにとっての居場所となってほしいからです。すべては、彼らの成長に繋がり、社会人として自立し、生き生きと過ごし、夢や志を実現してほしいと望んでいるからです。
サービススタッフのすぐ近くには、オフィススタッフ、メンターがいます。彼らは、サービススタッフを温かく受け入れ、時には厳しく、成長を促し、達成感を共有し、そんなスタッフがいることが電通そらりの強みです。
サービススタッフ、オフィススタッフ、社一丸となって、これからも明るく元気で、笑顔の似合う会社にしていきたいと思っています。
今後とも皆様方のご支援・ご協力をよろしくお願い申し上げます。
代表取締役社長清水恒美

会社概要
会社名 | 株式会社 電通そらり |
---|---|
電話番号 | 03-6217-2222 |
資本金 | 5000万円 |
株主 | 株式会社電通グループ 100% |
設立 | 2013年4月1日 |
特例子会社 | 2013年11月19日 特例子会社認定 |
代表取締役社長 | 清水恒美 |
従業員数 | 123名【うち障がいのある社員90名】(2022年11月1日現在) |
主な業務内容 | 1.ごみ回収・機密文書回収・清掃 2.事務補助・各種メンテナンス(会議室・給湯室等)・名刺印刷 3.CM素材仕分け・デリバリー・コピー用紙補充・文具リサイクル 4.文書電子化・データ入力作業 5.農園・カフェ |
アクセス |
〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内20階 |
サービススタッフ構成
※ 総数91名
※ 2022年4月1日現在