SOLARI 電通そらり

ABUTそらりについて

株式会社電通そらりは2013年4月、
株式会社電通の100%出資の特例子会社として設立されました。
(現在は株式会社電通グループ100%出資)
「そらり」という社名の由来は「そら」と「ひかり」。
障がいのある一人ひとりがいきいきと輝く場所でありたい、
そんな願いを込めました。

社長からのご挨拶

電通そらりは、株式会社電通(現在は株式会社電通グループ)の特例子会社として、2013年4月に設立されました。

「得意を仕事に」
現在では約100名の障がいのある社員(サービススタッフ)が、清掃やゴミ回収、名刺作成、リサイクル、書類の電子化などのオフィスサポート業務をはじめ、世田谷区にある農園や、汐留の電通本社ビル内に2店舗あるカフェやベーカリーで働くことで、それそれの強み(得意)を見つけ、それを活かしながら日々成長し、グループ各社にも貢献しています。
サービススタッフには、担当の支援員(メンター)やオフィススタッフが並走し、仕事における技術の向上や、社会人としての自立を目指してサポートしています。サービススタッフから学ぶことも数多くあり、お互いに刺激を与えあい、ともに考えます。

電通グループは、「人起点の変革の最前線に立ち、社会にポジティブな動力を生み出す」というビジョンを掲げ、DEI(ダイバーシティ:多様性の尊重、エクイティ:公正な機会の提供、インクルージョン:多様性の受容)を推進しています。 電通そらりも、それを実践する会社として、サービススタッフとともに学び、ともに働くことで、グループ各社、ならびにより多様性が求められるこれからの社会に貢献ができ、活躍ができる人財の輩出を目指して参ります。

代表取締役社長阿部晋治

会社概要

会社名 株式会社 電通そらり
代表取締役社長 阿部晋治
資本金 5000万円(株式会社電通グループ100%出資)
設立 2013年4月1日
特例子会社認定 2013年11月19日
グループ適用会社
  • 株式会社電通グループ
  • 株式会社電通
  • 株式会社電通コーポレートワン
  • 株式会社電通キャスティングアンドエンタテインメント
  • 株式会社電通ランウェイ
従業員数 135名(うち障がいのある社員98名:知的障がい88名、精神障がい9名、視力障がい1名、男性81名、女性17名)
※2024年4月1日現在
主な業務内容 1.ゴミ回収・機密文書回収
2.清掃・メンテナンス
3.オフィス事務サポート
4.PDF化・データ入力
5.農業
6.カフェ・ベーカリー
※もにす認定事業主(障害者雇用優良中小事業主)
アクセス
〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1
電通本社ビル内20階
03-6217-2222

組織図

組織図

電通そらり3つの行動指針」と「8つの約束」

そらり社員に大切にしてほしい行動理念をまとめたのが
「3つの行動指針」と「8つの約束」です。
そらりだけのルールというよりは、「社会人の基本」として、
みんなでその意味をくり返し確認します。

3つの行動指針

  1. 1. 自分が会社を支える
  2. 2. 仲間と協働して働く
  3. 3. 明るい職場をつくる

8つの約束

  1. 1. 私は、元気に笑顔であいさつします
  2. 2. 私は、健康と安全に気をつけます
  3. 3. 私は、清潔な身だしなみを心がけます
  4. 4. 私は、時間・約束・ルールを守り、誠実に仕事をします
  5. 5. 私は、仲間を思いやり、助け合います
  6. 6. 私は、自分の目標に向かって努力します
  7. 7. 私は、家族や支援機関の方への感謝を忘れません
  8. 8. 私は、まわりの皆さんに信頼され感謝されるよう努力します

一般事業主行動計画

株式会社電通そらりは、社員一人ひとりの個性や成長意欲を尊重し、個々に能力を発揮し、仕事と生活の調和を図る働きやすい職場環境の実現のため、行動計画を策定いたしました。

次世代法・女性活躍推進法に基づく行動計画